Warum bei der ZAM eG arbeiten?

Wir gestalten Mehrwert! Die ZAM eG unterstützt Banken bei der Erfüllung ihrer regulatorischen Anforderungen, fokussiert auf das Auslagerungsmanagement.

Wir führen unser Unternehmen hauptsächlich virtuell, also unabhängig vom Wohnort unserer Mitarbeiter*innen. Großzügige Homeoffice-Regelungen, hoher Grad an Digitalisierung und flexible Arbeitszeiten sind unser Standard.

Neben flachen Hierarchien und einer durchgängigen „Du“-Kultur, bieten wir neben der leistungsgerechter Bezahlung eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits.

Neugierig geworden, dann lassen Sie uns reden! Wir freuen uns auf Sie!

„TOP 100“-Siegel 2023 und 2024

Die ZAM eG wurde von dem bekannten Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und seinem Team anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien untersucht: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg.

Mit ihrem innovativen und am Markt einmaligen Geschäftsmodell, sowie dem raschen und stabilen Wachstumskurs, hat die ZAM eG die Jury überzeugt und deshalb das viel beachtete TOP 100-Siegel nach 2023 erneut in 2024 erhalten.

„Great Place to Work“-Siegel 2023

Die ZAM eG ist ein ‘Great Place to Work’ – und das finden nicht nur unsere Kollegen. Das Beratungsunternehmen Great Place to Work® hat der ZAM eG offiziell das „Great Place to Work“-Siegel 2023 verliehen. Die Auszeichnung wird nur an Unternehmen verliehen, die ihren Beschäftigten besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten.

Für die Teilnahme am GPTW-Award wurden die Mitarbeiter anonym in Einzelfragen zu wichtigen Arbeitsplatzthemen wie Qualität der Führung, erlebte Fairness und Wertschätzung, Teamgeist in der Zusammenarbeit, Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsunterstützung, soziale Integration, Life-Balance und Gesundheitsförderung befragt. Das unabhängige Great Place to Work Institut prüft den Arbeitgeber auf freiwilliger Basis hinsichtlich Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur.

„Top Job“-Siegel 2023

Der ZAM eG wurde in diesem Jahr das „Top Job“-Siegel verliehen. Basis für die Auszeichnung ist eine umfangreiche Mitarbeiter- und Managementbefragung.

Sie wird organisiert von der zeag GmbH, Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, mit Sitz in Konstanz am Bodensee. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Schirmherr des Projekts ist Sigmar Gabriel.

Charta der Vielfalt Logo

Charta der Vielfalt

Die ZAM eG ist Mitglied der Charta der Vielfalt, der größten Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands.

Ziel der Initiative ist ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und dass alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren.

Erfolgsfaktor Familie Logo

Erfolgsfaktor Familie

Die ZAM eG ist Mitglied im Erfolgsfaktors Familie. Das Unternehmensprogramm setzt Impulse für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, bündelt Informationen rund um das Thema familienfreundliche Arbeitswelt und bietet Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte von familienfreundlichen Unternehmen.

Ziel ist es, Unternehmen von den Vorteilen einer familienbewussten Personalpolitik zu überzeugen. Familienfreundlichkeit hat sich vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen, demografischen und digitalen Wandels sowie zunehmenden Fachkräftemangels als harter Wettbewerbs- und Standortfaktor in der deutschen Wirtschaft etabliert.

Charta der Vielfalt Logo und Erfolgsfaktor Familie Logo

Dynamischer Arbeitgeber gesucht?

Dann sind Sie hier richtig!

Aktuell haben wir folgende Positionen zu besetzen:

IT-/Orga-Manager (m/w/d)

deutschlandweit
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Der IT-/Orga-Manager ist Ansprechpartner für IT und Organisation des Unternehmens. Er übernimmt die Providersteuerung der extern betriebenen IT-Infrastruktur und die Planung, Koordination und Beauftragung aller Produktions-, Test- und Entwicklungsumgebungen.

Auslagerungs­manager
(m/w/d)

deutschlandweit
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Der Auslagerungsmanager steuert im Namen unserer Mitglieder und Kunden die (IT-)Dienstleister. Er überwacht dabei im Sinne regulatorischer Rahmenbedingungen alle wesentlichen Auslagerungen hinsichtlich qualitativer und quantitativer Leistungserbringung, erstellt Risikoanalysen und -bewertungen und hinterfragt kritisch Störungen und Normabweichungen.

IT-Software Tester
(m/w/d)

deutschlandweit
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Der IT-Software Tester ist für die Organisation und Durchführung von Testszenarien im Rahmen der Anwendungsentwicklung verantwortlich und fungiert somit als Schnittstelle zwischen der ZAM eG und den IT-Dienstleistern. Darüber hinaus engagiert er sich in der Weiterentwicklung der etablierten Testmanagementprozesse und in der Optimierung der Testmanagement Tools.

Projekt­manager
(m/w/d)

deutschlandweit
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Der Projektmanager steuert das Gesamtprojektportfolio der ZAM eG, gleichzeitig entwickelt er das bestehende Projektportfolio weiter und sichert damit die mittel- und langfristige Wettbewerbsfähigkeit der ZAM eG. Weiterhin koordiniert er die einzelnen Projekte und ist die Schnittstelle zwischen Vorstand und Projektbeteiligten.

Außerdem suchen wir für unser stetiges Wachstum regelmäßig zukunftsorientierte, mitdenkende und aktiv agierende Menschen, die unseren erfolgreichen Weg mitgestalten. Schreiben Sie uns gerne ein paar Zeilen über sich und senden Sie uns Ihre Vita zu. Gerne nehmen wir Initiativbewerbungen entgegen. Wir freuen uns auf Sie!

Benefits

Tipps für Ihre Bewerbung

Sollte eines unserer Stellenangebote Ihr Interesse wecken, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@zam-eg.de

Falls Sie Rückfragen zu den ausgeschriebenen Stellenangeboten haben, können Sie uns gerne über das Formular kontaktieren.